Продавец автозапчастей (г. Полоцк)

ЗАДАЧИ:

• Подбирать и продавать автозапчасти и сопутствующие товары по каталогам;
• Консультировать клиентов по входящим звонкам;
• Вести кассовую дисциплину;
• Вести документооборот магазина (оформлять ТН, ТТН);
• Принимать товар на склад.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт работы продавцом от 1 года желателен;
• Знание MS Excel, Word;
• Знание устройства автомобиля не обязательно - всему научим;
• Активная жизненная позиция, ответственность и готовность обучаться, развиваться.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

1. Работа в стабильной международной Компании, лучшей сети магазинов автозапчастей в Беларуси по итогам 2024 года;
2. Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
3. График работы: 5\2 ( с 9:00 до 18:00);
4. Место работы: г. Полоцк, ул. Строительная, 15;
5. Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
6. Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
7. Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
8. Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:

• Компенсация стоимости прохождения медосмотра;
• Возможность приобретения полиса добровольного медицинского страхования на льготных условиях для себя и близких родственников;
• Возможность повышения квалификации, развития и обучения за счет ресурсов Компании;
• Материальная помощь в соответствии с действующими в компании нормативными документами: подарок за стаж работы в Компании , материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка; подарки детям к Новому году;
• Возможность отдыха сотрудникам в Усадьбе «Три медведя» со скидкой;
• Компенсация топлива при использовании личного автомобиля в служебных целях;
• Возможность приобретения товаров Компании со скидкой;
• Возможность обслуживать свой автомобиль со скидкой на партнерских СТО;
• Возможность участия в корпоративных праздниках, организованных полностью либо частично за счет Компании;
• Предоставление сотрудникам и детям сотрудников, нуждающимся в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, путевок на оздоровление и лечение.

9.Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).