CV-мейкер
Город:
Полоцк
Занятость:
Полная занятость
Опыт:
Нет опыта
Компания "Aston"
Мы – аутсорсинговая IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл, недвижимость и другие. Среди наших клиентов – компании Тинькофф, Х5 Retail roup, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.
Ищем CV-мейкер в нашу команду.
Чем предстоит заниматься:
- создание резюме кандидатов с рынка и сотрудников компании;
- актуализация информации в существующих резюме;
- подготовка резюме в форматах заказчиков;
- коммуникация со специалистами разных отделов компании (разработчики, Project Manager, Business Analyst, дизайнеры, рекрутеры и т.д.).
Для нас важно:
- свободное письменное владение английским языком на уровне от А2 до B1;
- умение работать в режиме многозадачности;
- умение систематизировать информацию;
- способность работать в жестких дедлайнах;
- внимательность, усидчивость, аналитические способности и превосходные коммуникативные навыки.
Остальному научим!
Что мы предлагаем:
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- интересные и перспективные проекты;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки: Минск, Полоцк, Витебск, Гомель;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- оформление по ТК РБ;
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 7 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 25 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
Присоединяйтесь к нашей команде!
Вакансия размещена в отрасли