General Manager Trainee

Компания "Брайт Эйдженси"

Рекрутинговое агентство Brightman находится в поиске General Manager Trainee с последующим трудоустройством в Беларуси (в офисе: Минск, Гомель, Витебск, Полоцк).

Наш заказчик – это международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, мобильных приложений и веб-разработке для различных отраслей. С офисами в США, Европе и Великобритании, компания зарекомендовала себя как надежный технологический партнер на глобальном уровне. Компания работает с клиентами из различных отраслей, таких как финансовые услуги, здравоохранение, логистика, медиа и развлечения, телекоммуникации и многие другие.

Если вы ответственны, креативны, готовы к большому объему информации и задач, умеете расставлять приоритеты в своей работе, не боитесь новых вызовов и мечтаете работать в крупной и постоянно развивающейся IT-компании, то это предложение Вам идеально подходит.

General Management Program (GMP) — это комплексная образовательная программа, направленная на предоставление фундаментальных знаний и навыков в области управления, необходимых для эффективной работы на различных управленческих должностях: Senior Resource Manager, Project Coordinator, General Manager и т.д.

Программа может быть полезна как начинающим специалистам, так и опытным, кто желает систематизировать свои знания и приобрести новые навыки для повышения своей эффективности в IT-индустрии.

• уровень владения английским языком – Intermediate и выше;
• желание погрузиться в новую область и изучить большое количество новой информации;
• отличные soft-skills, логическое мышление и “горящие” глаза.

• опыт управления, знание методов продаж и ведения переговоров;
• технические навыки (понимание инструментов разработки программного обеспечения и принципов ООП, курс тестирования программного обеспечения);
• знание второго иностранного языка (немецкий, французский, арабский) будет максимальным преимуществом.

Обучение состоит из двух блоков: теоретический и практический. Программа GMP включает практику под руководством опытного ментора, а также изучение профессиональной литературы, прохождение курсов, посещение лекций, решение кейсов, участие в групповых сессиях и переговорах. Важной частью процесса обучения является обмен опытом с коллегами и установление профессиональных контактов.

• Стипендия в размере 1000 BYN gross на протяжении всех периодов образовательной программы.
• Гарантированное трудоустройство после успешного завершения обучения.
• Формат обучения: в офисе.
• Программа менторства и адаптации помогут комфортно встроиться в образовательный процесс.
• Контроль освоения знаний и обратная связь.
• Доступ к лучшим образовательным платформам, семинарам и практикам.
• Крутая команда единомышленников, неформальное общение в компании.
• Участие в яркой корпоративной жизни компании и обширный набор бонусов.
• Корпоративные курсы английского языка на базе офиса или онлайн.

*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)​​​​​​​​​​​​​​